A pesar de las crisis el empleo en el sector TIC se mantendrá este año. Así lo han manifestado el 69,4% de las empresas que han participado en el Estudio sobre salarios y política laboral en el Hipersector TIC en 2011, llevado a cabo por AMETIC. El informe revela que el sector se mantiene estable desde el punto de vista laboral, al no variar significativamente la contratación fija durante cuatro años consecutivos, que en 2011 se ha situado en el 84,5%.
En base al estudio, elaborado a partir de una consulta a 62 empresas que agrupan a 53.459 empleados, se deduce que el perfil de profesional TIC es un titulado en informática o Telecomunicación, de 37 años de edad, con jornada fija-partida.
En cuanto a los salarios, los directores comerciales se situaron en la franja más alta con una media de retribución bruta de 91.011 euros en 2011, seguidos del responsable de marketing (83.538 euros). Por debajo de estas categorías, se situaron los directores del departamento técnico (80.881 euros), de Explotación (78.899 euros) y de Administración/Finanzas (78.543 euros). Las retribuciones más bajas fueron las del director de Compras/Logística (66.319 euros), y el director de Fabricación, cuya remuneración media anual se situó en 52.716 euros.
El 62,9% de las empresas consultadas manifestó haber puesto a disposición de sus empleados un paquete de retribución flexible en 2011. Las ventajas sociales que facilitaron fueron, entre otras, revisiones médicas (72,7%), comedor o vales de comida (63,6%), seguros de vida (61,8%) y horario flexible (58,2%).
En cuanto a la jornada laboral, casi la mitad de los profesionales (45,3%) utilizó la fija-partida, seguida de la flexible (26,6%), y de la fija-continua (23,4%).
La edad media de las plantillas fue de 37,4 años y el porcentaje de mujeres ascendió al 36,4%. Y el convenio laboral mayoritario del sector fue el de Consultoras (32,3%).
Los empleados del hipersector son mayoritariamente titulados universitarios: 59,7%. La titulación mayoritaria es Informática (27,3%), seguida de Telecomunicación (21,7%), Económicas (9,5%) e Industriales (9,2%).
